Si tratterà di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata pari al mandato del sindaco e comunque di durata non inferiore a tre anni dalla sottoscrizione del contratto.
Il post Michele Cassano. Se il Comandante della Polizia Locale di Monopoli ha vinto il concorso e ha preso servizio a Parma, coprendo per il 40% anche il Comando di Monopoli fino a fine anno, tra qualche mese arriverà il nuovo dirigente. Il Comune qualche giorno fa ha infatti indetto un avviso di selezione pubblica comparativa finalizzato al conferimento di un incarico Dirigenziale. Si tratterà di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata pari al mandato del sindaco e comunque di durata non inferiore a tre anni dalla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro,
Nell’atto, pubblicato sul sito del Comune si leggono nel dettaglio quelli che sono i compiti del comandante della Polizia Locale- Protezione Civile e vengono anche elencati tutti i requisiti di ammissione per partecipare alla selezione.
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Per quanto riguarda la presentazione delle domande, gli interessati dovranno farle pervenire entro e non oltre 15 giorni dalla data dell’ avviso pubblicato il 27 ottobre sull’Albo Pretorio del Comune di Monopoli, con domanda in carta semplice e inviata tramire Pec all’indirizzo comune@pec.comune.monopoli.ba.it, con consegna diretta al protocollo dell’Ente, presso Palazzo Comunale o mediante raccomandata A/R indirizzata al “Comune di Monopoli – Segretario Generale”, Via Garibaldi, 6.
Dopo una prima fase istruttoria delle domande pervenute volta a verificare il possesso dei requisiti di ammissibilità, sarà nominata una Commissione Esaminatrice che avrà il compito di accertare il possesso di comprovata esperienza e specifica professionalità dei candidati mediante valutazione/comparazione dei curricula pervenuti. Successivamente la commissione opererà una valutazione delle candidature per verificare le specifiche capacità professionali e attitudinali da sottoporre poi alla scelta del sindaco.
Al termine dei lavori, la Commissione redigerà un verbale della selezione con indicazione di una rosa di candidati risultati in possesso di un complessivo profilo di competenze maggiormente in linea con la posizione da ricoprire. All’interno della rosa di candidati e, previa convocazione degli stessi per un colloquio, il Sindaco individuerà il candidato al quale affidare l’incarico con un contratto di lavoro che però potrà essere risolto in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati.
È causa di incompatibilità per la stipulazione del contratto a tempo determinato l’avere rapporti di parentela o affinità sino al 4° grado con il sindaco o con gli assessori.
PER L’AVVISO COMPLETO LEGGI QUI:avviso selezione pubblica comparativa comandante Polizia Locale.
